Een kwart van de 50-plussers via netwerk aan een neiuwe baan
Een nieuwe baan blijkt het vaakst gevonden via het eigen netwerk, maar ook de advertentie in de krant en het open solliciteren blijken effectief.
Netwerken
Netwerken blijkt de meest effectieve methode om een nieuwe baan te vinden. Een kwart van de 50-plussers die op zoek waren naar een nieuwe baan vond zo hun nieuwe betrekking. In algemene zin vond ruim een op de vijf werkzoekenden zo een nieuwe baan, maar omdat 50-plussers een groter en effectiever netwerk hebben werkt dat bij hen beter. Laaggeschoolde 50-plussers vinden nog vaak een baan via de gedrukte media, in de lokale huis-aan-huisbladen of weekkranten.
Ranglijst effectiviteit
Nummer één is dus het netwerk (22 procent), maar ook vacaturesites en uitzendbureaus blijken effectief (beiden 12 procent), net als de open sollicitatie (9 procent) en het wervings- en selectiebureau (6 procent).
Opvallend is dat het gebruik van sociale media slechts 4 procent scoort en op nummer 8 van de ranglijst staat van hoevindikeenbaan.com. Op deze website kunt u een testje doen en uitvinden wat voor u de beste methode is om een nieuwe baan te vinden. Op basis van opleidingsniveau en leeftijd geeft deze website een advies hoe het beste te solliciteren.
- Proud to be Senior