Punten die belangrijk kunnen zijn
Getty Images
Wat moet u doen als u vermoedt dat u ontslagen wordt? Of wanneer u al ontslagen bent? Er komt veel kijken bij een ontslag. De belangrijkste punten op een rij.
De belangrijkste punten bij een ontslag
- De werkgever moet een duidelijke reden geven voor het ontslag.
- Ontslag aanzeggen moet op papier.
- Alleen voor ontslag op staande voet geldt: dit mag in eerste instantie mondeling. Krijgt u hiermee te maken? Schakel direct juridische hulp in.
- Controleer of u recht hebt op juridische hulp. Bijvoorbeeld
via het Juridisch Loket, de vakbond of de rechtsbijstandsverzekering.
- Zorg ervoor dat het initiatief voor het ontslag bij de werkgever ligt, in verband met uw recht op WW.
- Laat altijd schriftelijk weten dat u beschikbaar bent en blijft voor werk.
- Verzamel alle stukken waaruit uw functioneren blijkt, zoals e-mails en een kopie van uw personeelsdossier.
- Maak eventuele bezwaren tegen het ontslag schriftelijk kenbaar.
- Controleer de opzegtermijn. Deze kan per CAO verschillen.
- Niet meer welkom op uw werk? Regel dan de toezegging dat er sprake is van loonbetaling zonder werkverplichting en geef (schriftelijk) aan dat u het werk onder protest neerlegt.
- Weet wat u waard bent en bereken een redelijke ontslagvergoeding. Zie de kanton rechtersformule.
- Laat een ontslagvergoeding fiscaal zo voordelig mogelijk uitkeren.
- Verreken ook het recht op vakantiedagen.
- Bereken hoe uw inkomen er tot uw pensioen uitziet. Wellicht is dat een beter uitgangspunt voor de ontslagvergoeding.
[ITEMADVERTORIAL]
- Onderhandel over eventuele opleidingskosten.
- Verzeker u ervan dat u het recht op WW hebt en behoudt.
- Bereken op www.uwv.nl de duur en de hoogte van de WW.
- Laat een eventueel concurrentiebeding schrappen.
- Maak eventueel afspraken over uw pensioenopbouw.
- Bij een auto van de zaak: weet tot wanneer dit contract loopt. Onderhandel eventueel over een overname.
- Regel een positief getuigschrift en referentie.
- Overweeg mediation als u er niet uit komt.
- Schrijf u in bij het UWV en vraag WW aan.
- Controleer of u een werkloosheidsverzekering hebt.
Voorbeeldbrieven
Soms kan het erg moeilijk zijn om een pakkende sollicitatie of ontslag brief te schrijven. PlusOnline heeft voor u verschillende voorbeeldbrieven opgesteld, deze kunt u als leidraad gebruiken bij uw eigen brieven.
Met dank aan arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen van www.ontslag.nl. Op deze website vindt u onder meer een rekenhulp voor de berekening van ontslagvergoeding en gratis voorbeelddocumenten.
Bron
- Geld & Recht