De Mexicaanse miljardair Carlos Slim vindt dat 50-plussers beter een kortere werkweek kunnen hebben. Oudere werknemers blijven dan langer werken en het bedrijf behoudt haar expertise.
Oudere werknemers zullen in de toekomst volgens de Mexicaan Carlos Slim blijven werken tot 70 of 75 jaar, maar dan wel met werkweken met minder dagen en maximaal elf uur per werkdag. De vertaler van het voorstel van Slim, de columnist van the Financial Times Michael Skapinker ziet er wel wat in. Langer doorwerken door oudere werknemers is goed als er minder jongeren komen die het werk over kunnen nemen. Bovendien past minder dagen per week werken bij de mix van werk en ontspanning die oudere werknemers zoeken.
Zelfde salaris
De Mexicaanse miljardair Slim suggereert in zijn voorstel dat de oudere werknemers die korter gaan werken bovendien het zelfde salaris behouden als hun jongere collega’s. Of dat ook in Nederland zo zal werken is de vraag. Veel werknemers zullen waarschijnlijk voorstander zijn van een kortere werkweek tegen een lager loon en zonder dat ze elf uur per dag moeten gaan werken. Onze AOW en pensioenen maken dat mogelijk.
Efficiënter werken
Voor werkgevers heeft drie dagen per week werken door een ouder werknemer ook voordelen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat werknemers in het algemeen zich bij minder werkdagen beter concentreren op hun werk en er minder tijd verlummeld wordt. Voordat het voorstel van Slim in de praktijk gebracht kan worden zullen werkgevers volgens Skapinker nog wel de nodige creativiteit aan de dag moeten leggen om zo’n verkorte werkweek efficiënt in te voeren.
- Proud to be Senior