Getty Images
Het is een mythe, maar een hardnekkige mythe dat oudere werknemers minder productief, gezond, flexibel en betrokken zouden zijn dan jongere werknemers. Maar volgens een recent onderzoek klopt daar niets van.
Oudere werknemers net zo productief?
Het is al vaker onderzocht: zijn oudere werknemers minder productief dan jongere werknemers? Volgens een onderzoek van de Essex Business School - dat gehouden is in opdracht van Age UK - zijn oudere werknemers ten opzichte van jongere werknemers net zo productief, gezond, flexibel en betrokken. Ouderen zijn misschien wat minder snel, maar maken minder fouten dan hun jongere collega’s en zijn beter in complexe taken door hun kennis en werkervaring.‘Leeftijd heeft niets te maken met betrokkenheid en productiviteit. Socio-economische en psychologische factoren zijn veel betere indicatoren voor het gedrag van ouderen op de werkvloer’, aldus dr. Kathleen Riach, die de betreffende studie leidde.
Gevoeliger voor stress
Werknemers van 50 jaar en ouder blijken wel gevoeliger voor stress en overgewicht. Ze melden zich daarom vaker dan hun jongere collega’s ziek ten gevolge van werkgerelateerde stress.De bevindingen uit het Engelse onderzoek worden ondersteund door onderzoeken bij twee Duitse autofabrikanten, Mercedes Benz en BMW. Ook bij hen blijken oudere werknemers productiever en minder fouten te maken dan hun jongere collega's.