De gemeente Utrechtse Heuvelrug dringt erop aan om zeventien oudere ambtenaren de laan uit te sturen, omdat ze de veranderingen in hun werk niet meer kunnen bijbenen. Schandalig, vinden FNV en ANBO.
Digitalisering
De ambtenaren, allen 62 jaar of ouder, zouden volgens het college van burgemeester en wethouders problemen hebben met de digitalisering op de werkvloer, zoals het gebruik van de computer en online werken. "Bij een deel van onze oudere medewerkers zien wij dat zij moeite hebben met de snel veranderende omgeving en wat dit van hen vraagt", zegt een woordvoerder.
Volgens de gemeente zijn de zeventien werknemers niet verplicht om te vertrekken. Toch dringt het college er wel op aan. Als de gemeenteraad akkoord gaat met dit voorstel, volgen gesprekken met zeventien ambtenaren die ouder dan 62 jaar zijn.
Vertrekregeling
De gemeente heeft 4,5 ton gereserveerd voor een vertrekregeling en een boete. Die boete van de rijksoverheid, bij ontslag van oudere werknemers, kan oplopen tot 200.000 euro. "Dat geld kunnen ze beter gebruiken om deze mensen om of bij te scholen", zegt ANBO-woordvoerder Frank van der Aa. "Aan de ene kant moeten werknemers langer blijven werken en aan de andere kant worden ze gevraagd eerder te vertrekken. Dit is een boodschap met een dubbele moraal."
Ook vakbond FNV vindt de handelswijze van de gemeente verkeerd. Volgens woordvoerder Sengel Sozen is het 'een beproefde methode om het sociaal plan en de vakbond te omzeilen'.
Utrechtse Heuvelrug stuurt senioren naar huis #ANBO Schandalig! https://t.co/7jUikPU9B3
— ANBOpers (@ANBOpers) September 8, 2016
Bron: AD
